Tháng 4 vừa rồi mình vừa nghỉ việc. Không còn guồng công việc hối hả, mình có thời gian để nhìn lại xem bản thân đang ở đâu, đã làm được gì, và cần học thêm điều gì để phát triển lâu dài. Trong lúc còn mông lung, mình thấy
Giữa thời đại chỉ cần lướt điện thoại vài giây là thấy ngay từ khóa AI, thú thật là mình cũng không tránh khỏi FOMO — phải học thêm về AI cho bằng anh bằng em, nhất là khi mình đang trong giai đoạn thất nghiệp hiện nay. Trước đây,
Nỗi chán ngán sau 10 năm theo nghề content Không biết từ bao giờ, nhưng gần đây mỗi khi mở một bài viết nào đó trên mạng, mình thường lướt qua chỉ sau vài dòng đầu tiên. Dù câu chữ chỉn chu, hình ảnh đẹp, thông tin có vẻ “xịn
Hiện tại tiếc là mình vẫn chưa tích lũy đủ 10.000 giờ thất nghiệp để trở thành chuyên gia trong lĩnh vực này. Nhưng với số lần bị layoff cũng kha khá (như tiêu đề bài viết), cùng nhiều lần thất nghiệp khác trong quá khứ, thì mình cũng tự
Giới thiệu sơ qua về bản thân, mình là một 9x đời đầu, từng trải qua khá nhiều môi trường làm việc khác nhau: 1. Công ty quy mô lớn (Big Corp) theo mô hình cấp bậc(Hierarchy Organization) quản lý theo KPI 2. Công ty quy mô vừa, tổ chức
16 năm trong game đi học dưới mái trường XHCN, mình được gò theo cách dạy và học truyền thống. Quyền lực phân cấp từ trên xuống. Học tập dạng giao – nhận task. Đánh giá bằng thang đo điểm số do ai đó ở trển đặt ra. Quy chế
Động lực thỉnh kinh Data Analytic Đi làm mấy năm gần đây, bản thân mình bắt đầu mắc chứng lải nhải (hoặc bị người khác lải nhải): “Data ở đâu? Rationale là gì? Tại sao lại zị?”. Tức là thời buổi giờ, làm gì cũng phải có data show ra
Thông thường khi gặp kiến thức mới, bộ não sẽ tìm kiếm các mối liên hệ với những gì đã biết để hiểu và ghi nhớ nhanh hơn. Vì vậy khi tiếp cận về OKR tại kways.vn , do đã có kinh nghiệm thực hành Agile/Scrum trước đó nên bản
Đi làm đầu tiên vẫn là áp lực “cơm áo gạo tiền”, lương lậu phúc lợi. Sau nữa thì còn những yếu tố khác địa điểm, danh tiếng,… này nọ. Với mình, sau nhiều trải nghiệm và vấp váp, thì mình đúc rút thêm 3 yếu tố quan trọng nữa:
Khi một người bước vào môi trường mới, dù có được chào đón nồng ấm như nào thì mình nhận thấy, tâm lý ai cũng sẽ có chút dè dặt và phòng thủ, nhất là khi bắt đầu làm việc trực tiếp với sếp. Các bạn sẽ có chút ngại
